HR gamechangers in transport & logistics

Le mardi 14 octobre 2025, KMOinsider, en collaboration avec l’organisation de réseau Netwerkers.be, donnera le coup d’envoi de Transport & Logistics avec un panel de discussion inspirant sur un sujet brûlant : “HR gamechangers in transport & logistics”. Attendez-vous à des idées pointues, à des visions fascinantes et à un regard sur l’avenir du travail dans un secteur en pleine transformation.

En effet, le secteur est confronté à des défis complexes en matière de ressources humaines : une pénurie aiguë de main-d’œuvre, des réglementations strictes et une recherche constante de profils qualifiés. Parallèlement, la formation et la gestion des statuts exigent de plus en plus de temps et de ressources. Comment les entreprises font-elles face à ces obstacles ? Quels postes feront la différence dans les années à venir ?

L’avenir du travail

La numérisation, l’automatisation et l’IA modifient fondamentalement le lieu de travail. Des cobots aux entrepôts autonomes en passant par la planification de la main-d’œuvre basée sur l’IA, la technologie est là pour durer. Mais qu’est-ce que cela signifie pour le rôle des RH ? Comment les personnes continuent-elles à faire la différence dans un monde de « collaboration homme-machine » ? Et comment les entreprises répondent-elles aux attentes des jeunes talents tels que la génération Z, dans un environnement de travail de plus en plus (neuro)diversifié et international ?

La transformation numérique à visage humain

Quelle est la place de l’homme dans une chaîne d’approvisionnement numérique ? Comment maintenir l’empathie, la communication et la collaboration dans un environnement qui repose de plus en plus sur la technologie ? D’éminents experts du monde portuaire, du transport et de la logistique débattront avec des universitaires et des auteurs qui examineront l’impact de la gamification ainsi que les différences générationnelles. Ne manquez pas cet événement unique. Inscrivez-vous dès maintenant et réservez votre place.

Panélistes
Modération : Stijn Van Der Meulen (Netwerkers.be) & Fred Niemans (World Trade Center Association Antwerp)

• Michiel Vermeiren, HR Executive Port of Antwerp-Bruges
• Stephan Van Der Wildt, Supply Chain Consultant Barry Callebaut Group
• Paul Van Nuffel, Manager Business Unit LogiVille (VIL)
• Ignace Decroix, Doctoral Researcher Vlerick Business School
• Jan Laurijssen, HR evangelist SD Worx
• Bernard Moerman, auteur “Break out of the golden cage” (Sortez de la cage dorée)